Líder Mecânico de Veículos Industriais

Vaga: Líder Mecânico de Veículos Industriais
Cliente: Confidencial
Local: Itaquaquecetuba – SP
Horário: Comercial, com disponibilidade para alteração de horário conforme necessidade da operação.
Tipo de contrato: CLT – Efetivo
Salário: Pretensão Salarial
Benefícios: Refeição no local, cesta básica, convênio médico gratuito para cônjuge e filhos menores, convênio odontológico, seguro de vida, parceria com universidades e TotalPass.

Requisitos:
Ensino Médio completo;
Experiência em manutenção de equipamentos móveis e liderança de equipes;
Experiência com manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, como empilhadeiras, pás carregadeiras, retroescavadeiras e similares;
Conhecimento em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
Experiência em diagnóstico de falhas e inspeções técnicas;
Disponibilidade para atuar em horário comercial, com flexibilidade para mudanças de turno quando necessário.

Diferencias:
Curso de Operador de Empilhadeira;
Curso de manutenção de motores a diesel e sistemas hidráulicos;
Experiência com indicadores de manutenção (KPIs);
Vivência em ambiente industrial;
Conhecimento em gestão de manutenção preventiva e melhoria contínua.

Atividades:
Liderar e orientar a equipe de manutenção automotiva, garantindo a execução das ordens de serviço e do plano anual de manutenção;
Executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos móveis, assegurando sua disponibilidade operacional;
Realizar inspeções e diagnósticos técnicos em sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos;
Acompanhar e executar o plano de lubrificação dos equipamentos;
Gerenciar recursos técnicos e materiais necessários para as atividades de manutenção;
Monitorar os indicadores de disponibilidade e desempenho dos equipamentos, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
Propor melhorias contínuas nos processos de manutenção, visando aumento da confiabilidade e produtividade;
Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde, meio ambiente e organização da área;
Desenvolver tecnicamente a equipe, promovendo disciplina, engajamento e melhoria de desempenho;
Elaborar e apresentar reportes periódicos sobre os resultados e indicadores da área.

Beneficios:
TotalPass, Parceria com universidades, Seguro de Vida, Cesta básica, Assist&#xEA
cia médica, Refeição no local, Assist&#xEA
cia odontológica