Analista de Dp Junior

Analista de Departamento Pessoal Júnior
Buscamos um(a) profissional organizado(a), responsável e com atenção aos detalhes para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco no processo demissional de ponta a ponta, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos e dos prazos legais.
Principais atividades:
Conduzir o processo de desligamento de colaboradores de ponta a ponta, desde a solicitação até a finalização da rescisão;
Realizar conferência e lançamento das informações necessárias para o processo demissional;
Elaborar e conferir cálculos de rescisão contratual, incluindo férias, 13º salário, aviso-prévio, saldo de salário e demais verbas rescisórias;
Realizar conferência das informações de folha de pagamento relacionadas aos desligamentos;
Efetuar lançamentos e conferências no sistema de Departamento Pessoal;
Acompanhar e realizar os procedimentos relacionados ao eSocial, garantindo o envio correto das informações;
Conferir documentos, prazos e movimentações referentes aos desligamentos;
Realizar tratativas relacionadas a faltas, sumiços/ausências e ocorrências de colaboradores, quando aplicável ao processo;
Apoiar nos processos relacionados à locação/alocação de colaboradores, garantindo a atualização das informações junto ao DP;
Realizar atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre rescisão, folha, benefícios e demais assuntos relacionados ao desligamento;
Organizar documentos e arquivos pertinentes aos processos de Departamento Pessoal;
Apoiar nas demais rotinas de DP, conforme necessidade da área.
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente com processos de rescisão;
Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos rescisórios;
Conhecimento em folha de pagamento e eSocial;
Pacote Office, especialmente Excel;
Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
Perfil desejado:
Profissional organizado(a), proativo(a), comprometido(a), com boa comunicação, capacidade de trabalhar com prazos e atenção aos detalhes, especialmente por se tratar de processos que envolvem cálculos, documentação e informações trabalhistas.
Contratação: CLT
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48
Local: Campo Belo – São Paulo/SP
Salário: R$ 3.645,00
Benefícios:
? Vale-refeição: R$ 26,00 por dia trabalhado
Vale-transporte (conforme a necessidade)
? Seguro de vida
Convênio médico (opcional)
Convênio odontológico (opcional)

Importante: Os valores e benefícios informados são referentes à contratação pelo regime CLT e possuem caráter retroativo.